Unternehmensvorstellung
Dell
Ein Student mit einer Vision gründet ein Unternehmen. Heute ist Dell einer der weltweit führenden Hersteller für Computer und Speichersystemen.
Unternehmensbewertung
Generelles
Gibt es einen NachhaltigkeitsberichtUnternehmen innerhalb der EU mit mehr als 500 Mitarbeitern sind verpflichtet, regelmäßige Nachhaltigkeitsberichte zu veröffentlichen. Darin werden die Tätigkeiten, Entwicklungen und Ziele der Organisation für eine nachhaltige Entwicklung dargelegt. Die genannten Standards stellen sicher, dass der Bericht ein Qualitätsmaß einhält. nach dem Standard GRI, DNK oder CSR-RUG? | Ja, von 2019 ( 5/5 P ) |
Hat das Unternehmen Nachhaltigkeits-ZertifikateEs gibt mehrere Gütesiegel bzw. Zertifikate, die international als Nachweis der Einhaltung von bestimmten Nachhaltigkeitskriterien angesehen werden. In Normalfall geht es darum, Messdaten zu sammeln um auf dieser Basis Verbesserungen einzuleiten. Ein Zertifikat bedeutet erst einmal also, dass sich ein Unternehmen in diesem Bereich verbessern will. ? | Ja, ISO 14001, 9001, 50001 ( 5/5 P ) |
Gibt es eine:n CSRDer Begriff Corporate Social Responsibility behandelt die gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens, die über den gesetzlichen Anforderungen hinaus geht. Beauftragte:n oder ein entsprechendes Gremium? | Ja ( 5/5 P ) |
Unterstützt das Unternehmen lokale Projekte? | Ja ( 10/10 P ) |
insgesamt | 25/25 Punkten |
Soziales
Gibt es aktive Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter? | Ja ( 5/5 P ) |
Wird Diversität begrüßt und gefördert? | Ja ( 5/5 P ) |
Sind die Arbeitszeiten in einem vertretbaren Rahmen? | Ja ( 5/5 P ) |
Wird ein angemessener LohnHierbei orientieren wir uns an die Konventionen der ILO, die international anerkannt wird. gezahlt? | Ja ( 5/5 P ) |
Wird KinderarbeitHierbei orientieren wir uns an die Konventionen der ILO, die international anerkannt wird. in allen Produktionsstätten und bei allen Zulieferern verboten? | Ja ( 5/5 P ) |
Gibt es aktive Maßnahmen zur Transparenz der Lieferkette? | Ja ( 5/5 P ) |
Gibt es aktive Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter? | Ja ( 5/5 P ) |
insgesamt | 35/35 Punkten |
Ökologisches
Wird mindestens 50% der genutzten Energie aller Standorte von erneuerbaren Quellen gespeist? | Nein ( 0/10 P ) |
Wurden die Emissionen im Vergleich zum Vorjahr reduziert? | Ja ( 5/5 P ) |
Wurde die Abfallmenge im Vergleich zum Vorjahr reduziert? | Nein ( 0/5 P ) |
Gibt es Recyclingmaßnahmen? | Ja ( 10/10 P ) |
Gibt es aktive Maßnahmen zur Transparenz nachhaltiger Geschäftspartner? | Ja ( 10/10 P ) |
insgesamt | 25/40 Punkten |
Gesamtergebnis
85/100 Punkten
Dell Technologies Inc. ist ein IT-Hersteller mit Hauptsitz in Round Rock, Texas. Die Produktpalette umfasst ein breites Spektrum: PCs, Workstations, Notebooks, Speichersysteme, Monitore, Server, Drucker, Unterhaltungselektronik und Smartphones. In den letzten Jahren hat sich das Unternehmen von einem reinen Hardwareanbieter zu einem Anbieter von Gesamtlösungen und Services für Unternehmen jeder Größe weiterentwickelt. Mittlerweile arbeiten etwa 43.000 Mitarbeiter im Servicebereich.
Dell ist mit einem Marktanteil von 19,7 % am weltweiten PC Absatz auf Platz 3 der Rangliste, hinter HP und Lenovo. Laut der Webseite möchte das Unternehmen seine Reichweite, Technologie und Mitarbeiter nutzen, „um einen positiven und anhalten Einfluss auf die Menschheit und den Planeten“ zu erzielen. Dafür haben sie sich ambitionierte Ziele für 2030 gesetzt. Die aus unserer Sicht wichtigsten Punkte in Kürze:
- Ressourcen: Für jedes verkaufte Produkt soll ein vergleichbares Produkt recycelt werden. 100% der Verpackung soll aus recyceltem oder regenerativen Materialien verstehen. Mehr als die Hälfte der Materialien eines Produktes soll aus recycelten oder regenerativen Materialien bestehen.
- Lebensqualität: Über den Einsatz seiner Technologie in den Bereiche Gesundheit, Bildung und Wirtschaft möchte Dell das Leben von 1 Milliarde Menschen zum positiven verbessern.
- Inklusion: 50% der weltweiten Mitarbeiter sowie 40% der globalen Führungskräfte sollen weiblich sein.
- Datensicherheit: Die Datenkontroll-Prozesse sollen automatisiert werden, sodass Kunden ihre persönlichen Daten besser kontrollieren können.
- Treibhausgase: 65% der Emissionen sollen eingespart werden.
- Energiemanagement: Alle Einrichtungen sollen ihre Energie zu 75% aus erneuerbaren Quellen beziehen. Der Energiebedarf aller Produkte soll um 80% gesenkt werden.
- Mitarbeiterzufriedenheit: In den jährlichen Umfragen sollen 90% der Mitarbeiter ihre Arbeit als „sinnvoll“ bewerten.
- Mitarbeiterentwicklung: Jährliche Weiterbildung der Mitarbeiter der Versorgungskette in Bezug auf Digitalisierung.
- 1984 Michael Dell, Student an der University of Texas gründet mit nur 1000 $ die Firma PC’s Limited. Das Unternehmen wird später zur Dell Computer Corporation umbenannt.
- 1985 Entwicklung des ersten eigenen Personal Computers
- 1987 erste Zweigsniederlassung in Großbritannien
- 1988 Dell wächst 80% im Jahr und geht an die Börse.
- 1990 Ein Fertigungszentrum in Irland wird eröffnet um den europäischen Markt besser bedienen zu können.
- 1995 Expansion auf alle Kontinente
- 2001 Dell ist weltweit führender Anbieter von Computersystemen und kooperiert mit EMC, dem Marktführer für offene Speicher.
- 2013 Michael Dell und die Beteiligungsgesellschaft Silver Lake Partners kaufen Dell von den öffentlichen Aktionären zurück.
- 2016 Dell übernimmt EMC in einem der bis dato größten Technologie-Deals. Das Unternehmen nennt sich in Dell Technologies um.
Quelle: https://corporate.delltechnologies.com/de-de/social-impact.htm und https://de.wikipedia.org/wiki/Dell_Technologies